Entre os dias 9 e 13 de dezembro de 2024, a Superintendência Regional de Ensino de Januária realizou a “Semana de Acolhimento”, uma série de atividades que visaram fortalecer os laços entre os servidores e promover um ambiente de trabalho mais saudável, produtivo e integrado.
Objetivo da Semana de Acolhimento
A Semana de Acolhimento teve como principal objetivo oferecer um espaço para a valorização dos servidores e promover uma maior integração entre as diversas equipes que compõem a Superintendência. A programação contou com ações de acolhida com músicas, vídeo de homenagem aos servidores e momentos de descontração, voltados para o bem-estar mental e físico dos colaboradores.
De acordo com a Superintendente da SRE de Januária, Fabrícia Ferreira Mota, a iniciativa é um reflexo do compromisso da gestão com a qualidade de vida dos servidores. “Nosso objetivo é proporcionar um ambiente de trabalho mais acolhedor e dinâmico, onde todos se sintam valorizados e motivados a contribuir para a melhoria da educação na nossa região”, afirmou.
Programação e Atividades
A semana foi organizada pelas Diretorias da SRE de Januária, para receber todos os servidores no início do dia, contando com a seguinte programação:
- 09/12 - Acolhimento da DIRE
- 10/12 - Acolhimento da DIPE
- 11/12 - Acolhimento do Gabinete e NTE
- 12/12 - Acolhimento da DAFI
- 13/12 - Acolhimento da Inspeção Escolar
Um dos destaques foi o "Encontro com servidores da Regional para diálogo das ações realizadas em 2024", realizado no dia 11/12/2024, onde os servidores tiveram a oportunidade de conversar sobre as ações desenvolvidas ao longo do ano de 2024, planejar metas para 2025, fortalecer laços e conhecer melhor os colegas de outras áreas da SRE.
Próximos Passos
A SRE de Januária está em fase de planejamento de novas atividades para o próximo ano, com o intuito de garantir que a experiência vivida durante a semana de acolhimento seja prolongada e se torne um hábito no ambiente de trabalho.
Conclusão
A “Semana de Acolhimento” da SRE de Januária foi um sucesso, destacando a importância de um ambiente de trabalho saudável, colaborativo e humano. A ação serviu como um lembrete de que, ao investir no bem-estar dos servidores, a gestão está, na verdade, investindo na qualidade da educação que será oferecida aos estudantes da rede estadual.
